当然の事ですが、求人数が多ければ多いほど自分の希望に合った求人に出会える確率が高くなります。また、求人数が多いということはそれだけ求人を出すブランド側から信頼されていることを意味します。

転職サイトには、総合型と専門型があります。
アパレル業界は比較的特殊な業界のため、当サイトで紹介しているような専門型が断然オススメです。
アパレル専門の転職サイトには、アパレル業界の求人が多く集まるのはもちろん、アパレル専門コンサルタントやアパレル業界出身のスタッフが多く総合型にはない専門知識を持っています。

転職サイトは特定の地域に特化している事が多く、地域により求人数や条件に違いが出てきます。
また、転職サイトそれぞれの独占求人を見ることができたり、登録後のサポート体制が自分に合っているかを見極められます。
転職をより有利に進めるために、最低でも2～3サイト程に登録して活動する事が理想と言えます。